导语
目前，世界各国面临一个共同的课题：人口老龄化。到2050年，世界上老年人的数目将在历史上首次超过年轻人的数目。这不仅说明了年轻劳动力资源越来越稀缺，更是提醒着我们发展养老事业已经刻不容缓，中国的养老服务业发展困境日益凸显，近年来政府部门密集出台了各种促进养老产业发展的政策，这意味着养老产业已经成为最有前景的行业之一！
日本作为世界上老龄化最严重且医疗水平第一的国家，发展了非常成熟的介护服务体系，由于中日两国在生活习惯、文化氛围等方面比较相似，日本的介护服务体系对中国有很大的借鉴意义。
日本介护培养计划
“博鼎寰球介护培养计划”旨在培养一批掌握养老行业先进技术经验的领军人才。通过在日本3-5年的学习和工作累积实战经验，归国后入驻国内高端养老机构，成为高级技术人才或团队管理者，真正从事了一份终生有保障，且能为中国养老事业做出贡献的行业！
中国养老行业前景
不同国家老龄化进程
中国老年人口增长情况
中国正加速进入老龄化社会，少子化、空巢化是中国将要面对的基本现实，到2030年，我国老年人口将达到3.71亿，占总人口的25.3%，2050年将达到4.83亿，占总人口的34.1%，届时每三个人当中就有一个老年人。中国目前平均2.8个劳动力抚养1位老年人；到2050年，将只有1.3个劳动力抚养1位老年人。因此，国内的养老产业有巨大的市场需求。
日本介护行业介绍
为什么不是“养老服务”而是“介护”？从“照顾型”转向“自立支援型”的介护服务。
在中国，“养老服务”被普遍认为是照顾老人，而在日本，作为具备专业知识与技能的“介护”专职工作早已确立。日式“介护”以尽可能发挥高龄者自身的基本日常生活能力，帮助并支援用户实现高品质生活的“自立支援”为基本理念。从“照顾型”转向“自立支援型”，将给中国的养老服务带来转变。
项目优势
1、公司在日本设有分公司和办事处，可提供全园方位支持。
2、工作环境温馨优雅、干净整洁、设施先进。
3、积累海外护理经验，回国后可在国内高档养老机构高薪就职，就业前景非常广阔。
4、公司直营一手项目，业界最低价格。
5、日语要求低，n3即可出境。
6、收入高、待遇好，考取介护福祉士证正式就职后，有机会申请永住，携带家属。
7、小孩免费入学，是最方便和经济的移民手段。
招聘条件
1、男女不限18~30周岁
2、初中以上学历
3、无刑事记录，无赴日研修经历，无拒签史
4、身体健康，无色盲、无色弱、无腰腿疾病和风湿关节病，无纹身
5、为人善良，有爱心有耐心，愿意从事介护事业
6、日语n3水平，要求证书
薪资待遇
1、日本培训补助：赴日后培训1-2个月考取介护职员初任者研修资格证（根据雇主需求，是否需要资格证而定），有此资格证每月工资提高650元，考证培训费用5000元，从工作后工资里逐渐扣除，可减轻员工压力。培训期间每月生活费补助3200元，日方包住宿包水电费（每月除去吃饭花费可收入2500元左右）。
2、工资待遇：每天工作8小时，每周工作5天，时薪约65元，不加班情况下每月工资扣除保险剩余10000-12000元。加班工资另算，为平时工资的1.25倍。
3、生活补助：提供住宿，员工每月只需缴纳650-1200元（正常3200元左右）。
4、社会福利：国民健康保险，能力强者申请工作签证后还可得到永住身份，享受日本国民待遇。
5、厚生年金：类似国内的养老金，3年回国后可申请返还大约2.5万元左右。
6、机票：赴日机票雇主提供。
7、技能实习签证为3年，3年合同满后如果双方继续续约，须回国至少一个月，技能实习签证可以工作五年。
8、期间如果能考取国家资格介护福祉士，可以申请工作签证，无工作单位限制，可以长期留日工作，且工资待遇有所提高。
面试&培训流程
1、整体流程如下：
报名→初试（接收方视频面试）→培训日语→ n4水平日方雇主复试 →继续培训→日语n3合格雇主
终面（考察日语能力）→办理赴日手续→赴日带薪讲习1-2个月（如有）→正式就职
2、面试时间：根据符合条件人数随时组织面试
初试：我司对应聘人员进行初试，初试一般面试应聘者本身意愿如何，对介护工作的理解，性格脾气，是否有耐心、爱心等，随时安排视频面试。
培训日语：培训3-6个月日语，要求达到n3水平
生活补助：提供住宿，员工每月只需缴纳650-1200元（正常3200元左右）
复试：日语达到n4水平即可安排雇主复试
终面：日语达到n3水平安排雇主终面，主要考察语言能力
3、日语培训后，日语合格者参加日方面试，如果没有面试上，可安排多次面试，中途放弃培训的， 日语培训费不退。
关于雇主
津久井株式会社成立于1969年6月，1983年3月开始介护事业，目前业务范围涉及上门介护，日间看护，养老院等各种介护服务，为日本第二大的介护企业。
该公司总部在神奈川县横滨市，于2011年在日本东京证券所一部上市（编号：2398），2015财年整体收入41.37亿人民币。
共开设事务所：646家（含总部）
其中养老院：28家
总房间数：2127间
服务型老人住宅：14所
入驻户数：1003户
集团旗下产业员工总数：18700名
博鼎寰球服务体系
境内服务
1、岗位匹配及面试材料审核、提交
2、面试指导及面试结果分析
3、签证办理
4、海外工伤、医疗、人身意外保险办理
5、贷款服务
6、出境行程安排
7、机票预订
8、送机安排
境外服务
1、海外地接安排
2、入境体检安排
3、手机卡、银行卡、交通卡办理
4、货币兑换
5、住宿安排
6、生活区环境熟悉
7、海外法律、安全知识培训
8、职场指导及培训
9、海外工作情况跟踪及指导
工作环境